Партнёрская программа для IT-школ, авторов и медиа
Доход растёт вместе с числом ваших подписчиков - без ограничений. Оплата начисляется ежемесячно за каждого, кто платит по вашему промокоду.
Почему мы, а не джоб-борд
Проблема рынка
На рынке нет универсального инструмента, который бы решал поиск работы одновременно правильно и быстро - множество джоб-бордов, ни один не даёт результата сам по себе. Джоб-борды зарабатывают на работодателях (публикация вакансий, подписки для рекрутеров) - их бизнес-модель не завязана на том, находит ли кандидат работу. Отсюда и отсутствие партнёрских выплат за успешных кандидатов: это не их метрика успеха.
Наша позиция
Мы - среди немногих на рынке, кто платит за приведённого оплачивающего пользователя, потому что наша ценность измеряется скоростью и качеством трудоустройства, а не количеством просмотров вакансий. Платформа специализируется исключительно на IT-вакансиях - алгоритмы матчинга настроены именно под IT-рынок, в приоритете remote-first вакансии для удалённых сотрудников и digital nomads по всему миру. Механика позволяет закрыть последний шаг образовательного трека: школа/автор учит, платформа берёт на себя поиск и подготовку отклика.
Это не вопрос «классической рекламы против чего-то необычного» — это вопрос краткосрочной транзакции против партнёрства с мультипликативным эффектом для всех сторон: школы или блогера, их аудитории и нас.
Как это работает
Оставляете почту
Gmail или GitHub, без форм и договоров на старте.
Получаете промокод и Pro-доступ
Придумываете код сами, тестируете платформу бесплатно несколько дней.
Делитесь и получаете выплаты каждый месяц
Получаете стабильную ежемесячную оплату за каждого активного Pro-пользователя по вашему промокоду.
Ваш доход растёт, даже когда вы не публикуете новый контент
Один поток студентов не заканчивается в день выпуска. Кто-то находит работу через месяц и уходит с платформы, кто-то продолжает искать 3–4 месяца - в среднем на активном курсе или канале одновременно “живёт” стабильный пул Pro-подписчиков по вашему промокоду, а не разовая волна регистраций.
Каждый новый поток студентов или зрителей не заменяет предыдущий доход - он добавляется к уже существующему пулу. Через несколько потоков это превращается в предсказуемый ежемесячный доход, который не требует новых действий с вашей стороны.
Сколько вы можете зарабатывать
$200 в месяц - стабильный доход даже на старте, без разовых вложений времени с вашей стороны.
$1 200 в месяц - это уже доход, сопоставимый с заработком от регулярных рекламных интеграций, только без необходимости публиковать что-то новое каждый месяц.
$2 600 в месяц - и чем больше активных подписчиков по вашему промокоду, тем выше ставка выплаты за каждого из них.
Пример иллюстративный. Точную шкалу выплат для вашей аудитории обсудим на коротком звонке.
Кому подходит
IT-школы и курсы
- Готовите джунов к трудоустройству
- Промокод + баннер в лекциях/материалах курса
- Школа видит свою конверсию по промокоду
Комплексность программы обучения
Вы обучаете, IT JobHunter закрывает следующий шаг - поиск и подготовку откликов на вакансии. Рекомендация платформы на карьерных консультациях - это не реклама стороннего сервиса, а расширение собственной программы школы: студент получает решение полного цикла “научили → трудоустроили”, что повышает воспринимаемую ценность курса и лояльность выпускников к школе как к бренду.
Когда школа интегрирует IT JobHunter во весь образовательный цикл — упоминает на консультациях, пишет об этом в статьях, снимает отдельный контент о трудоустройстве выпускников — это усиливает не только партнёрский доход, но и продажи самого курса. Курс, который заканчивается реальным трудоустройством, а не просто дипломом, продаёт себя сам: потенциальный студент видит не абстрактное обучение, а путь к конкретному результату.
Где именно давать промокод для лучшего результата
Персональная рекомендация на карьерной консультации - аудитории, уже настроенной на поиск работы - конвертирует на порядок выше холодной аудитории (по разным оценкам - до 10 раз). Промокод стоит давать не только в общих материалах курса, но и точечно - на финальной консультации перед выпуском, когда мотивация искать работу максимальна.
Почему это критично именно для джуна
Выпускнику нужен не общий инструмент поиска работы, а специализированный - IT JobHunter работает исключительно с IT-вакансиями (не адаптированный универсальный джоб-борд), что снимает главную боль вчерашнего студента: не тонуть среди нерелевантных предложений. В конечном счёте, это реальная польза для студентов, которые получают инструмент, помогающий дойти до результата, ради которого они вообще учились.
Блогеры и авторы
- Пишете/снимаете про IT-карьеру
- Промокод в описании видео/поста
- Никаких обязательств по частоте публикаций
IT-медиа и журналисты
- Пишете профильные статьи про IT-рынок труда, карьеру, инструменты (например для изданий уровня dev.ua)
- Ссылка со встроенным промокодом и UTM-меткой - читателю не нужно вручную вводить код, промокод применяется автоматически при переходе по ссылке из статьи
- Это не реклама, а инструмент, который решает реальную боль вашей аудитории, что само по себе усиливает материал. Денежная механика та же, что у остальных партнёров: оплата за каждого оплаченного Pro, без ограничений
Что вы получаете в личном кабинете
Промокод, который придумываете сами
Свой запоминающийся код, который удобно произносить в видео или писать в статье.
Ссылки с UTM-меткой и автоприменением промокода
Генератор в кабинете создаёт готовую ссылку под конкретную публикацию; она сохраняется в истории - не нужно запоминать или создавать заново.
QR-код
Тот же промокод, готовый для печатных материалов, слайдов на выступлениях, сторис.
Прозрачная статистика
Сколько людей перешло, сколько оплатило Pro, текущий баланс к выплате - всё в кабинете в реальном времени.
Готовые материалы о платформе
Тексты-описания платформы для вставки в ваши материалы, логотипы в разных форматах.
Реквизиты для выплат вводите сами
USDT (TRC20), USDC (Polygon), USD (Payoneer); меняете в любой момент из кабинета.
Мы уже выступаем на мероприятиях отрасли
10-минутное выступление на DOU Day Picnic 2026 о поиске работы в IT с помощью AI
Часто задаваемые вопросы
Готовы начать зарабатывать на рекомендациях?
Мы свяжемся в течение 1–2 дней, онбординг занимает 5 минут.
Ещё не видели платформу? Посмотреть it-jobhunter.com