1. Какие AI-модели используются
IT JobHunter использует сторонние сервисы искусственного интеллекта для предоставления функций подбора вакансий и генерации сопроводительных писем:
- Google Gemini
- Anthropic Claude
- Groq (инференс-платформа для быстрой обработки запросов)
Конкретный провайдер для каждого запроса выбирается автоматически системой на основе нагрузки и типа задачи (подбор вакансий против генерации текста сопроводительного письма) — это техническая деталь работы Сервиса, которая не влияет на качество или конфиденциальность результата.
3. Что НЕ сохраняется провайдерами
В соответствии с условиями коммерческого API-использования (business/API tier, не потребительские версии чат-ботов), данные, передаваемые AI-провайдерам через API, по умолчанию не используются для обучения их моделей и не хранятся провайдером дольше, чем необходимо для обработки запроса (согласно политикам соответствующих провайдеров на момент запроса).
4. BYOK — ответственность за собственный ключ
Если вы используете функцию BYOK (Bring Your Own Key — собственный API-ключ к AI-провайдеру вместо встроенного в Сервис), вы несёте самостоятельную ответственность за:
- Условия использования и лимиты, установленные непосредственно провайдером вашего ключа
- Расходы на использование API, взимаемые провайдером ключа напрямую с вас
- Конфиденциальность и безопасность самого ключа
IT JobHunter не несёт ответственности за действия, тарификацию или доступность стороннего AI-провайдера при использовании BYOK.
5. Точность AI-результатов
Результаты работы AI (скоринг соответствия вакансии, сгенерированное сопроводительное письмо) не являются гарантией трудоустройства и могут содержать неточности, присущие технологии больших языковых моделей (LLM). Рекомендуем всегда:
- Проверять сгенерированное сопроводительное письмо перед отправкой работодателю
- Рассматривать оценку соответствия вакансии (score) как ориентир, а не окончательное решение
6. Ограничения использования
Запрещено использовать AI-функции Сервиса для:
- Генерации контента, нарушающего права третьих лиц (плагиат чужого резюме, выдача себя за другое лицо)
- Массового автоматизированного вызова AI-функций за пределами предоставленного интерфейса (обход rate-лимитов)
Вопросы по использованию AI-функций: support@it-jobhunter.com